bat365在线平台官方网站2019届毕业生就业工作计划

根据bat365在线平台官方网站《2019年就业工作目标责任书》，结合我院毕业生的实际情况，特制定我院2019届毕业生就业工作如下：

一、指导思想与就业目标

2019届bat365在线平台官方网站共有3个班级，2个专业：体育教育专业2个班和社会体育指导与管理专业1个班，共计172名毕业生，bat365在线平台官方网站党政领导一直以来高度重视毕业生的就业指导工作，把它纳入全院工作重点之一。在2018年毕业生就业指导考核完成后，党政领导到召开专题会议研究成立2019届毕业生就业工作领导小组，由党总支书记、院长担任组长，两位副院长担任副组长，由办公室副主任、辅导员、班主任成为领导小组成员。该领导小组将在学校招生就业处的领导下，积极联系用人单位，努力拓宽毕业生的就业渠道，密切与用人单位的关系，形成长效机制，在保证质量的前提下，争取完成我院制定2019届毕业生就业工作的各项目标。

二、工作思路

1、就业前期准备工作。（2019年2月—3月）

成立bat365在线平台官方网站就业工作领导小组，按照学校下发的目标责任书，领导小组成员明确工作职责，制定详细的工作计划和安排。

2、就业指导（2019年4月—5月）

（1）组织学院2020届学生完成就业一站式服务系统注册；

（2）3月中旬的选择一个星期三下午时间，组织班主任、辅导员学习2019年就业相关政策、法规；

（3）联系对口专业用人单位举办4场专场招聘会；

（4）邀请校内外专家和知名教师做就业指导专题讲座4次，通过就业政策讲座、学生自荐培训、求职技巧培训、就业定位与诚信教育、用人要求教育讲座、就业心理问题辅导员等就业指导活动，对毕业生进行人生观、价值观、职业道德与面向基层、爱岗奉献的教育，分析当前就业形势，宣传国家关于毕业生就业工作的方针政策，介绍就业工作的成功经验和就业技巧。组织优秀优秀毕业生做交流报告会，积极组织非毕业生参加交流，通过典型事例强化就业目标。

（5）由学院团总支组织举办创新创业、就业大赛。

（6）针对学生就业意向开展职前培训。

（7）四月中旬联合其他学院举办大型校园招聘会。

3、开辟就业市场、拓宽就业渠道、积极推荐毕业生。（5月—6月）

全院上下一心，从学院领导到教师都应对毕业生就业给予充分的关心，要利用各自的一切社会关系网络积极主动搜集用人单位需求信息，帮助毕业生联系用人单位，为毕业生拓宽就业渠道。对在就业工作中成绩突出的个人应给予表彰和奖励。再推荐毕业生的同时，加强与用人单位的密切联系与合作，争取形成长效机制。

做好毕业生离校工作，做好毕业生相关资料填写、发放、收集、审核及整理工作，加强毕业生感恩、诚信教育，保障2018届毕业生顺利离校。

4、组织毕业生参加省市学校举办的就业系列招聘会，随时配合招生就业处接待用人单位来校招聘毕业生，开展校园招聘活动。（2019年4月—2019年6月）

我院工作领导小组将利用网站、电话、QQ、微信等各种形式收集相关就业信息，并在体教中心设立就业知道宣传栏，快速及时的把就业信息提供给广大毕业生，同时也积极组织毕业生参加各省（州）、市、学校举办的各类毕业生招聘会。

6、指导毕业生完善就业手续，及时上报就业情况。

根据学校招生就业处的要求，我院要求学生工作领导小组成员与每位毕业生密切保持联系。对于已就业的毕业生，要及时反馈就业情况。

7、党总支副书记、辅导员开展学生就业研究，发表论文2篇。

8、由学院党总支牵头，建立困难学生信息库，做好就业帮扶活动。学院领导带头、充分发挥党员的模范作用，全院教职工共同参与做好此项工作。